OKVIP Tuyển Dụng – Việc Làm Campuchia Thu Nhập Hấp Dẫn

OKVIP tuyển dụng trong thời gian hội nhập và mở cửa là mối quan tâm của nhiều người lao động. Đây được xem là cơ hội việc làm để người lao động có thể phát triển năng lực cũng như nhận về nguồn thu nhập ổn định. Vậy cụ thể tại đây có những vị trí nào đang cần người ứng tuyển và mức lương ra sao?

Vài nét về tập đoàn OKVIP

Tên gọi OKVIP đã trở nên khá quen thuộc với những người chơi cá cược trực tuyến lâu năm, chuyên cung cấp các trò chơi, dịch vụ trực tuyến hàng đầu châu Á. Với bề dày hơn 17 năm hình thành và phát triển, tập đoàn đã trở thành thương hiệu giải trí top đầu thị trường, sở hữu số lượng thành viên khủng.

Trong suốt quá trình hoạt động, đến thời điểm hiện tại, OKVIP đã nhận được nhiều đánh giá cao về chất lượng từ người chơi tham gia. Các nhận xét này luôn là động lực, mục tiêu để tập đoàn nâng cấp và cải tiến chất lượng hoạt động ngày một tốt hơn. 

Bên cạnh việc phát triển thương hiệu cùng cung cấp các dịch vụ trực tuyến, đơn vị còn quan tâm đến xã hội khi thường xuyên góp mặt tại các chương trình tặng quà từ thiện cho người dân nghèo. Vậy thực tế tình hình OKVIP tuyển dụng hiện nay ra sao?

Sơ lược về tình hình việc làm tại OKVIP

Trong thời gian gần đây, Việt Nam đã có rất nhiều người thất nghiệp gây ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng cuộc sống nên nhiều người có ý định sang nước ngoài để tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, việc xuất cảnh sang các quốc gia trên là rất khó khăn nên nhiều người đã chuyển hướng sang Campuchia làm việc với thông tin OKVIP tuyển dụng. 

Vì sao bạn nên ứng tuyển tại OKVIP?

Xã hội đang bước vào thời kỳ mở cửa nên sẽ có rất nhiều nhà tuyển dụng đăng tin tuyển nhân viên trên trang web. Tuy nhiên, thông tin về tuyển dụng của tập đoàn OKVIP vẫn được người lao động tìm kiếm nhiều trên các trang mạng trong thời gian gần đây vì:

• Có trụ sở rõ ràng, hoạt động uy tín, minh bạch và chất lượng. 
• Hỗ trợ người lao động tìm được công việc phù hợp với năng lực.
• Thủ tục đăng ký ứng tuyển dễ dàng và tương đối đơn giản.
• Đồng hành cùng ứng viên từ khi phỏng vấn đến lúc làm việc chính thức. 

Quyền lợi của người lao động 

OKVIP đang rất chú trọng vào lợi ích của nhân viên. Người lao động sẽ không còn lo ngại và chỉ cố gắng tập trung làm việc để đạt hiệu quả cao khi đã được tập đoàn cam kết hỗ trợ đầy đủ quyền lợi. 

• Phúc lợi: Chế độ phúc lợi là động lực lớn giúp nhân viên có tinh thần làm việc. OKVIP luôn đi kèm với nhiều chế độ đặc biệt như: trợ cấp tiền thưởng thêm vào các dịp sinh nhật, lễ, Tết,… hỗ trợ chi phí các khoản bảo hiểm như y tế, xã hội,…
• Được đào tạo: OKVIP đã đào tạo và trang bị cho nhân viên tất tần tật kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp để có thêm kinh nghiệm, được phát triển năng lực. 
• Môi trường thân thiện: Đơn vị luôn thực hiện theo đúng phương châm nâng cao tinh thần tập thể, gắn kết giữa các bộ phận nhân viên trong công ty. 
• Uy tín: Thành công hiện tại của Okvip chính là minh chứng cho sự uy tín của tập đoàn. Ứng viên đăng ký sẽ không phải băn khoăn về bất kỳ yếu tố rủi ro nào khi quyết định ứng tuyển tại trang page OKVIP Tuyển Dụng. 

Một số vị trí OKVIP tuyển dụng

Hiện nay, tập đoàn đang cần tuyển dụng thêm nhân viên cho nhiều vị trí quan trọng để chuẩn bị cho các dự án lớn trong tương lai. Nếu bạn có năng lực, hãy nhanh chóng gửi thông tin để ứng tuyển trong đợt tuyển dụng của OKVIP này. 

Marketing

Marketing là nơi hội tụ những người sở hữu các chiến lược “táo bạo” nhằm giới thiệu dịch vụ tập đoàn cung cấp đến gần hơn với người dùng. Nếu có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, biết cách đánh mạnh vào tâm lý người dùng, bạn nên thử sức ứng tuyển tại OKVIP với mức lương từ 25 – 35 triệu/tháng.

IT và Design 

Để ứng tuyển vào vị trí này, ứng viên phải có kinh nghiệm lập trình và phát triển trang web, ứng dụng và thành thạo một số loại ngôn ngữ và công nghệ lập trình thông dụng như: PHP, CSS,… Ngoài ra, bạn còn cần có khả năng làm việc đội nhóm và giải quyết vấn đề. Nếu trúng tuyển OKVIP, mức lương nhận được là khá cao, từ 35 – 49 triệu/tháng. 

Sales và Telesales

OKVIP thường tuyển dụng những ứng viên phải có kinh nghiệm bán hàng, ưu tiên người đã từng làm việc tại các cổng game, nhà cái trực tuyến. Ngoài ra, khả năng tiếp cận, thuyết phục và chăm sóc khách hàng cũng là yếu tố mà ứng viên cần có. Nếu đạt chỉ tiêu, mức lương cho vị trí này sẽ dao động từ 25 – 30 triệu/tháng. 

Nhân sự Hr

Ứng viên phải có năng lực trong tuyển dụng, đào tạo và đánh giá sau khi mỗi đợt tuyển dụng, có kỹ năng quản lý nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn. OKVIP tuyển dụng nhân sự Hr với mức lương khá cạnh tranh, từ 27 – 40 triệu/tháng.

Bộ phận SEO

Với những người có kinh nghiệm viết lách thì đây là vị trí hoàn toàn phù hợp. Để làm việc ở vị trí SEO tại OKVIP cũng đòi hỏi ở ứng viên phải có khả năng phân tích về các từ khóa, nội dung liên quan… Mức lương đãi ngộ nhân viên ở vị trí này từ 35 – 49 triệu/tháng. Đây là con số mơ ước của nhiều lao động Việt nên luôn thu hút nhiều người quan tâm. 

Bài viết trên đây là những thông tin về Okvip tuyển dụng cuối năm. Hy vọng những chia sẻ này sẽ thực sự bổ ích, giúp anh em có thể lựa chọn vị trí phù hợp!